提出“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条-甘肃自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、法约尔
B、梅奥
C、埃德加·沙因
D、马克斯·韦伯

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把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

A、领导者能力
B、领导者与被领导者的关系
C、被领导者成熟程度
D、工作任务结构
E、职位的权力

根据“社会人”假设，领导者应采取的管理方式是()

A、利用职权发号施令
B、实行严密的组织控制
C、满足下属的社会需求
D、重视非正式组织的存在
E、建立良好的人际关系

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